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Gruppenübungen/Diskussionsrunde
Beispiele und Absichten des Ausbildungsunternehmens
Gruppenübungen im Assessment-Center sind oft darauf ausgelegt, die Fähigkeiten der Kandidatinnen und Kandidaten in verschiedenen Bereichen zu bewerten, darunter Teamarbeit, Kommunikation, Problemlösung und Entscheidungsfindung. Wir haben einige Beispiele typischer Gruppenübungen für dich zusammengestellt:
- Rollenspiele
- Beschreibung: Die Teilnehmenden übernehmen verschiedene Rollen und müssen zusammenarbeiten, um eine bestimmte Aufgabe zu erfüllen. Dies kann beispielsweise eine Simulation einer Teamarbeitssituation sein, in der Konflikte gelöst werden müssen.
- Getestete Fähigkeiten: Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz, Entscheidungsfindung
- Tipps: Bereite deine Rolle gut vor und überlege, welche Motive deine Rolle haben könnte – bleibe hier auf jeden Fall authentisch. Gehe in der Unterhaltung auch auf die Beiträge der anderen Teilnehmenden ein.
- Gruppendiskussionen
- Beschreibung: Die Gruppe erhält ein Thema oder eine Fragestellung, über die sie diskutieren muss. Dabei werden die Fähigkeiten der Kandidatinnen und Kandidaten in Kommunikation, Argumentation und Überzeugungskraft beurteilt.
- Getestete Fähigkeiten: Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit, Teamfähigkeit, analytisches Denken und Konfliktlösungskompetenz
- Tipps: Lege dir Argumente und mögliche Gegenargumente parat, so bist du für jedes Argument gewappnet. Lass dein Gegenüber ausreden und gehe auf die Argumente ein – wähle hier immer einen respektvollen Ton.
- Konstruktive Aufgaben
- Beschreibung: Die Gruppe erhält Materialien und muss gemeinsam ein physisches Objekt konstruieren oder eine bestimmte Aufgabe erfüllen, wie zum Beispiel das Bauen eines Turms aus Papier oder das Entwickeln einer Marketingkampagne.
- Getestete Fähigkeiten: Kreativität, analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Zeitmanagement und Problemlösungskompetenz
- Tipps: Stelle sicher, dass du die Aufgabe verstehst. Es ist sinnvoll, sich einen Plan zu überlegen, bevor du mit der Konstruktion beginnst. Sei offen für verschiedene Ansätze kommuniziere mit den Teammitgliedern.